💶 Was ist der Mindestlohn?
In Deutschland gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn.
Das heißt: Kein Arbeitgeber darf weniger zahlen als erlaubt.
Seit 1. Januar 2025 beträgt der Mindestlohn: 12,82 Euro pro Stunde (brutto).
Manche Berufe haben höhere Tariflöhne – dann gilt dieser höhere Lohn.
📌 Wichtig: Auch Minijobber und Teilzeitkräfte haben Anspruch auf den Mindestlohn!
🌴 Wie viel Urlaub steht mir zu?
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmerin Anspruch auf Urlaub.
Das sind mindestens 4 Wochen pro Jahr.
Wer 5 Tage pro Woche arbeitet, hat Anspruch auf mindestens 20 Urlaubstage im Jahr.
Viele Arbeitsverträge oder Tarifverträge geben mehr Urlaub.
📌 Wichtig: Urlaub muss bezahlt sein. Arbeitgeber dürfen keinen unbezahlten Zwangsurlaub geben.
⏰ Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Die Arbeitszeit darf höchstens 8 Stunden am Tag betragen.
In Ausnahmefällen sind 10 Stunden erlaubt – aber nur, wenn es im Schnitt wieder ausgeglichen wird.
Pro Woche darf man maximal 48 Stunden arbeiten.
Nach der Arbeit muss man mindestens 11 Stunden Pause haben.
📌 Wichtig: Auch Pausen und Ruhezeiten sind gesetzlich geregelt. Wer länger als 6 Stunden arbeitet, hat Anspruch auf mindestens 30 Minuten Pause.
❗ Deine Rechte – einfach erklärt:
| Thema | Dein Recht |
|---|---|
| Lohn | Mindestens 12,82 € pro Stunde (Stand: 2025) |
| Urlaub | Mindestens 20 Tage bei 5-Tage-Woche |
| Arbeitszeit | Max. 8 Stunden pro Tag, Pausen und Ruhezeiten beachten |
📞 Fragen oder Probleme?
Du hast Fragen oder wirst nicht fair behandelt? Dann wende dich an:
Gewerkschaften
Beratungsstellen (z. B. bei der Stadt oder beim Jobcenter oder im SBZ-Rinteln)
Rechtsanwalt Arbeitsrecht (frag vorher beim Amtsgericht Rinteln nach einem Beratungshilfeschein)